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Piano della Performance

Art. 10, c. 8, lett. b) del D.Lgs. 33/2013
Piano della performance e relazione sulla performance
Al fine di assicurare la qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance, le amministrazioni pubbliche, redigono annualmente, entro il 31 gennaio, un documento programmatico triennale, denominato piano della performance da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonche' gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori; inoltre entro il 30 giugno, redigono un documento denominato «relazione sulla performance» che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all'anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato.

Deliberazione del Direttore Generale n.288 del 08/05/2017[file.pdf]
Approvazione Piano della Performance 2017/2019 dell'ATS Sardegna ai sensi dell'art. 10, comma 1 lettera a del Decreto Lgs 150/2009
Allegati: Piano delle Performance[file.pdf]



Deliberazione del Direttore Generale n. 130 del 31/01/2018 [file.pdf]
Adozione del Piano della Performance 2018-2020.
Allegati: Piano delle Performance 2018 2020



Deliberazione del Direttore Generale n. 94 del 31/01/2019 [file.pdf]
Adozione del Piano della Performance 2019-2021
Allegati: Piano Performance 2019/2021



Deliberazione del Commissario Straordinario n. 68 del 31/01/2020 [file.pdf]
Adozione del Piano della Performance 2020-2022.
Allegati: Piano della performace 2020/2022 .pdf













Aggiornamento al 04 febbraio 2020







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